Des services novateurs pour les Copropriétés, (co)Propriétaires et Syndic

FOP IMMO en quelques mots...

C'est l'exploration du domaine du possible

C’est en faisant bouger les lignes, en
modifiant les scénarios préétablis, en
analysant, décomposant la situation que l’on
peut reconstruire quelque chose d’inédit.

Dans la gestion immobilière et le patrimoine par l'expertise et l'interprofessionalité

Une collaboration étroite, avec différents experts de l’ immobilier et du patrimoine chacun spécialiste dans son propre domaine de compétences.

Comme créateur de votre solution

Dégager de la trésorerie, sécuriser son patrimoine, gérer et financer sa fin de vie, résoudre un conflit …

C'est aussi la possibilité de bénéficier de synergies, avec la collaboration de cultures et de compétences diverses, d'experts de l'immobilier et du patrimoine

Expert immobilier
& transaction

Ingénieurs patrimoniaux

Avocat

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EXPERTISE COPROPRIETE

 COPROPRIETE EN DIFFICULTE : DESIGNER FOP IMMO MANDATAIRE AD HOC 

où l‘intervention d’un tiers autonome, lorsque la copropriété est en difficulté,

selon l’article 29-1 A et suivants de la Loi du 10 Juillet 1965, 

pour émettre des préconisations,

 afin d’améliorer la situation de la copropriété et des copropriétaires. 

FORMATION COPROPRIETE

OU COMPRENDRE LA COPROPRIETE TELLE QU ELLE EST ! 

“Identifier les fils individuellement d’une tapisserie ne permet pas de connaître le dessin d’ensemble d’une tapisserie”.

 Une microsociété complexe avec la présence de groupes à intérêts multiples, contraires, mais dans lequel il convient de prendre de la connaissance et du recul pour comprendre sa finalité.

LA VENTE EN viagèr

POUR REPONDRE A UN BESOIN DE LA COPROPRIETE OU D’UN COPROPRIETAIRE

Le vendeur en viager n’utilise que ce qu’il consomme : le droit d’usage et d’habitation. La gestion est confiée à l’acquereur.

La copropriété évite toute situation de blocage, ou de conflit ! Elle reste en mouvement.

SYNDIC TEMPORAIRE

OU UN GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER à votre service pour :

– faire face à un accroissement temporaire de travail au sein d’un cabinet d’administrations de biens où un besoin d’intérim ; 

palier  à l’absence d’un collaborateur pour arrêt maladie ou congès maternité  ;

Assister, conseiller un syndic qu’il soit professionnel, bénévole ou coopératif ;

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